为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的指示精神，全方位、多层次推进学校就业工作，切实提升就业工作质量与成效，4月28日下午，学校召开高质量人才培养与就业工作党政联席会暨全校就业工作培训会。校理事长邱敏蓉对就业工作提出明确要求。党委书记黄柯，校长叶常林，党委副书记、常务副校长张建荣，党委副书记、副校长欧阳康，副校长陈隆波、刘金华等出席。就业处、教务处、学工处与网络中心等相关职能部门负责人及各二级学院院长、书记、副书记参加会议。       

陈隆波通报了学校现阶段就业工作情况及学校工作要求落实情况，进一步强调了就业工作规范要求，并部署了当前及下一阶段就业工作重点任务。

欧阳康围绕学工队伍在就业工作中的重要作用提出具体要求和举措。他强调，学工队伍作为连接学生成长与就业市场的关键枢纽，需从思想引领、体系创新、模式优化、能力提升四大维度发力，积极赋能毕业生高质量就业。

张建荣在肯定各学院前期成绩的基础上，就切实推进毕业生就业工作提出要求，全校上下务必深刻认识就业工作的重要性，强化工作举措，以数据说话，以结果为导向，科学谋划、精准施策，不断提高工作效率与质量。要严格执行教育部就业统计监测“四不准”“三不得”规定，认真落实毕业去向登记制度，确保就业数据真实准确。     

叶常林指出，就业是学校的生命线，是学校发展的前提和基础，是招生与培养两个重要环节的合格线。全校上下需牢固树立“全校一盘棋”的大局意识，要切实做到“一手抓内涵建设，一手抓就业工作”，以强烈的责任感和使命感，将就业工作贯穿于人才培养的全过程。要构建完善的就业工作体系，明确各部门职责分工，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

黄柯对全体与会人员提出殷切期望，希望大家高度重视就业工作，主动拓展就业渠道，优化落实就业指导服务，积极推动学校就业工作再上新台阶，为毕业生的顺利就业和学校的高质量发展贡献力量。

会上，南昌理工学院就业处处长韩棋分享了就业工作先进经验与典型做法。就业处负责人就就业相关操作系统为大家进行业务培训。各二级学院院长分别就近期毕业生就业工作进行深入剖析，分享了各自的经验与做法，交流了意见与建议。